報奨制度が内部の競争を促す、官僚的な制度がメンバー相互の不信感を生み出す……。これらは目標に合わないシステムが招いた結果である。
続きを読む脱・ばらばら組織! リーダー不在で回る仕組みづくり -「第8の習慣」が創る、偉大なリーダーシップ入門【5】
『7つの習慣』(キングベアー出版)
- 著者 Stephen Richards Covey
- [翻訳]ジェームス スキナー,川西 茂
『第8の習慣』(キングベアー出版)
- 著者 Stephen Richards Covey
- [編]フランクリン・コヴィー・ジャパン