上場で「親離れ」多角化で失敗も

<strong>宮内義彦</strong>●みやうち・よしひこ 1935年、兵庫県生まれ。58年、関西学院大学卒業。60年ワシントン大学でMBA取得、日綿実業（現・双日）入社。64年オリエント・リース（現オリックス）入社。70年同社取締役、80年代表取締役社長を経て、2000年代表取締役会長。03年取締役兼代表執行役会長に就任。
オリックス会長 宮内義彦●みやうち・よしひこ 1935年、兵庫県生まれ。58年、関西学院大学卒業。60年ワシントン大学でMBA取得、日綿実業（現・双日）入社。64年オリエント・リース（現オリックス）入社。70年同社取締役、80年代表取締役社長を経て、2000年代表取締役会長。03年取締役兼代表執行役会長に就任。

1976年の夏だった。毎週、日曜日も、東京・浜松町の世界貿易センタービルにあった東京本社へ出た。中途採用者の最終面接に出るためだ。社長以下の役員が7人並び、その一番端に座る。3カ月ほど前に、専務になっていた。でも、満40歳。まだ最若手の役員だった。

役員面接に残っていた面々は、何度か選考を経てきた人たちだから、個々に長所は持っていた。だが、他の役員とのやりとりを聞いていて、なかなか「これだ」と頷くケースがない。丸1日続けて、2、3人しかマルが付かない日もある。

たまにピーンときて、「この人間は、採ってやろう」と思うと、自分が集中的に質問した。学歴とか大学で何を勉強したかなど、一切、聞かない。必ず尋ねたのが「あなたは、この会社に来たら、どんな貢献ができるのですか？」だ。そこから、いろいろ挑発的な問いを重ねていく。採用した人たちとの問答は、いまでも、よく覚えている。聞くと、相手も覚えていた。「いやな質問をされました」などと言っている。