米GEが｢優秀な社員だけ｣に超豪華な研修を受けさせる理由 必要なのは上位10％か､下位10％か

リーダーを育てるために必要なものとは何か。米ゼネラル・エレクトリック（GE）で人材育成研修を行っていた田口力氏は、「優秀な社員を、そのほかの社員と区別することが大切だ」と説く――。