一口に解雇といっても、実は大きく分けて3つの種類があります。その1つが懲戒解雇です。これは懲戒処分(戒告、けん責、減給処分、出勤停止、降格、諭旨解雇、懲戒解雇)の中でも、極めて悪質な規律違反があったと…
続きを読む仕事のデキる人ほど"懲戒解雇"になる理由 “できない人”は、普通解雇どまり
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ドリームサポート社会保険労務士法人代表取締役労使紛争の未然防止、「週4正社員Ⓡ」の導入支援などを専門とする。著書に『すべての管理職必読! 困った社員対策マニュアル』がある。<この著者の他の記事> 「午後7時オフィス強制消灯」で仕事を持ち帰らせる上司の愚