法律上は、男女の育休取得は平等です。それでも、男性が育休をとりづらい状況が続いているのが現状です。育休が法律で認められていることは、もちろん人事部はわかっているはず。働く側としては、もし育休をとらせ…
続きを読む強硬な育休取得で"報復人事"どう対抗する 出世させない、左遷がまかり通る
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弁護士旬報法律事務所所属。日本労働弁護団幹事長。1961年、長崎県生まれ。中央大学法学部卒。日本マクドナルド店長残業代請求事件などを担当。<この著者の他の記事> 内定をエサに無理難題「オワハラ」対処法