ボーナスシーズン到来。2000年前後に多くの企業が導入した成果主義によって、ボーナスの決め方が大きく変更された。その理由とは。
続きを読む「ボーナスは月給の一部ではない」は本当なのか?
『人事部はここを見ている!』(プレジデント社)
- 著者 溝上 憲文
-
人事ジャーナリスト1958年、鹿児島県生まれ。明治大学卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍。著書に『人事部はここを見ている!』など。
ボーナスシーズン到来。2000年前後に多くの企業が導入した成果主義によって、ボーナスの決め方が大きく変更された。その理由とは。
続きを読む『人事部はここを見ている!』(プレジデント社)
ローンのボーナス払いも利用せず
「ボーナスには手をつけず全額貯蓄」1億円貯めた人が徹底している"最強の仕組み"の作り方
財源は不足し、若手は辞めていく…
「たった0.15カ月のボーナス削減」それでも文句タラタラの地方公務員を待ち受ける"2つのリスク"
自社の展望は見えず帰属意識も薄れ
「冬ボーナスもらってトンズラか」優秀人材ほど、年末年始に転職に動くワケ
「3つの応急手当」をFPが解説
「ローンを抱える人は要注意」これからやってくる"冬のボーナス激減"の恐ろしさ
トップとワーストで384万円の差
「公務員の年収」が高い自治体トップ100・低い自治体ワースト100
タモリが観客と行っていた「締めの手拍子」の意外な効果
トヨタ・豊田章男会長はやっている…あいさつに付け足すだけで不思議と交渉がうまくいくようになる「ひと言」
物事を決めつけ、自分の優位性にこだわる人がなりやすい"精神疾患"
反対意見への反応で即バレる…医師・和田秀樹「頭が悪い人の典型的な反応、知性と品格感じさせる人の物言い」
ひとり娘に「キャラ弁を作ってほしい」と懇願されて…
閲覧注意の目玉ゼリー、脳みそケーキ、指クッキー…注文殺到「グロすぎるお菓子店」を立ち上げた女性店主の来歴
いくら国のために尽くしても恩給も、再就職先もない
「退職したらハローワークに直行ですよ」現役自衛官が明かす"50代の中年自衛隊員"を待ち受ける厳しい現実
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
「3人に1人が持っている時代が来るかもしれない」受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"
質問で話の取っ掛かりをつくり、話を広げていく
「人それぞれだから」は絶対言ってはいけない…雑談を一瞬で凍らせるNGワードvs.5文字の盛り上げフレーズ
必要なのはちょっとした勇気と心理学理論
センスがいい人は自然とやっている…「エレベーター内の気まずい空気」をサラッと変える魔法の"声かけ"
大学卒の初任給は19.1万円→21.1万円に上昇
「仕方なく非正規で働く人」は確実に減っている…データが示す「低賃金でこき使う企業」が淘汰される未来
過剰敬語を使わずに、相手に敬意を示す言葉とは
「お話しさせていただきたいと思います」は最悪…知らぬうちにあなたの評価をズルズルと下げる「過剰敬語」