理研と小保方氏の主張は平行線をたどり、いまや泥仕合の様相。実はSTAP細胞の存在以外に、もう一つ、大きな争点をはらんでいる。
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続きを読むモンスター社員を演じることは自身に有利に働く
ブラック企業をすぐに訴えてはいけない…勤め先に「8年分の年収」を支払わせたモンスター社員の黒い交渉術
「賠償金を払うなら円満退社する」と会社側と交渉する
解雇通知書はカネになる…2社から裁判で計4700万円を勝ち取ったモンスター社員の「円満退社」の手口
救済にここまで時間を要した背景
「黒い雨訴訟、上告断念」菅首相の"政治決断"の裏にはなにがあったのか
「3密」対策をとっているかがカギ
「在宅勤務は認めない」という職場で感染したら、損害賠償を要求できるか
子供の五体満足を願うのは身勝手か
出生前診断でダウン症児を中絶するのは「ずるい」ことなのか
仕事ができる人は書類を「A4用紙1枚」にまとめる
「お世話になっています」よりずっと効果的…「センスのいい人」が書いているメールの挨拶文
「できる、できない」で回答しようとしてはいけない
「高すぎるから半額にして」という無茶振りに「それは厳しい」は三流…そのとき一流がする"うまい切り返し"
いつまで「日本にいるから英語ができない」と言い訳するのか
「英語はAI翻訳に任せればいい」は大間違い…ChatGPTを使いこなす堀江貴文が「英語だけは自分で学べ」と言う理由
スキル×特技の「デジタル小商い」がサラリーマンの老後を救う
「定年後難民」にならない人はここが違う…70代まで稼ぎ続けられる人が現役時代に密かに準備していること
知名度のある会社ならデータを入れなくても分析可能
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「AIへの質問」次第でいくらでも視点を変えられる
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答え、例、価値の3つの要素を盛り込めばいい
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