職場の心理学 #アサヒビール #評価・査定 2009/12/27 15:00 #44 #45 #46 #47 #48 #49 なぜアサヒビールの社員は1%も辞めないのか PRESIDENT 2008年12月29日号 溝上 憲文 +フォロー 人事ジャーナリスト 前ページ 1 2 3 4 5 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む 1 2 3 4 5 溝上 憲文(みぞうえ・のりふみ) 人事ジャーナリスト 1958年、鹿児島県生まれ。明治大学卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍。著書に『人事部はここを見ている!』など。 <この著者の他の記事> ついに70代前半男性の50%が勤労…「50代までにしておくべきだった」と定年後に最も後悔すること ランキング 1位 一家4人、6畳一間に暮らす苦境の中でも…ノーベル賞受賞者の山中伸弥さんに、病気の父は医学部進学を薦めた ランキングをもっと見る ビジネス #アサヒビール #評価・査定 #モチベーション