力をためる、グンと伸びる105冊 #コミュニケーション #リーダーシップ 2009/05/19 11:00 #1 #2 #3 #4 #5 #6 チャレンジ意欲を高め、決定力を磨く教本 PRESIDENT 2009年2月2日号 柴田 励司 +フォロー インディゴ・ブルー代表取締役社長 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (溝上憲文=構成 梅原ひでひこ=撮影) 1 2 3 『未来を予見する「5つの法則」』(光文社) 著者 田坂 広志 AMAZONで購入する 『生かし合う企業vs殺し合う企業』(日経BP社) 著者 Geoffrey James [訳]仁平 和夫 AMAZONで購入する 柴田 励司(しばた・れいじ) インディゴ・ブルー代表取締役社長 1962年、東京都生まれ。85年上智大学文学部卒業後、京王プラザホテル入社。在蘭日本大使館、京王プラザホテル人事部を経て、世界最大の人事コンサルティング会社の日本法人である現マーサージャパン入社。2000年日本法人社長就任。その後、キャドセンター社長、デジタルハリウッド社長、カルチュア・コンビニエンス・クラブ代表取締役COOなどを歴任して現職。 <この著者の他の記事> 「変なハードルはもったいない」デジタルネイティブだから気がつけることがあります ~番外編:「うめけん」こと、ディグナ社長・梅崎健理さんの場合(後編) ランキング 1位 中国は81%で世界一高く、日本は34%で世界一低い…両国の人間性・価値観が180度違う事を決定づけるデータ ランキングをもっと見る キャリア #コミュニケーション #リーダーシップ