超一流の仕事術 全解明 #ノルマ #目標設定 2018/03/27 9:00 #2 #3 #4 #5 #6 #7 「不合理な目標設定」に隠された意図とは 上司と一緒に解決策を探る PRESIDENT 2017年3月6日号 高城 幸司 +フォロー セレブレイン代表 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (構成=山田清機) 【関連記事】 上司も部下も不幸"ノルマ管理"の無意味さ 敏腕上司が実際に使っている"キメゼリフ" 逆境をバネに、自分自身をスキルアップ マツダ「目標を追わず理想をめざす」理由 ブラック職場で「謀反」が起こる仕組み 1 2 高城 幸司(たかぎ・こうじ) セレブレイン代表 1964年生まれ。同志社大学卒業、リクルート入社。6期連続トップセールス。2005年退社、セレブレイン設立。企業の人事評価制度の構築・人材育成・人材紹介などを手がける。 <この著者の他の記事> 営業の窓口担当者を飛ばして部課長に会おうとするやり方はもう通じない 関連記事 上司も部下も不幸"ノルマ管理"の無意味さ 敏腕上司が実際に使っている"キメゼリフ" 逆境をバネに、自分自身をスキルアップ ランキング 1位 愛子さまにあって悠仁さまにはない…島田裕巳「新年歌会始で明らかになる日常から育まれし天皇家の帝王学」 ランキングをもっと見る キャリア #ノルマ #目標設定 #上司