ピンチをチャンスに変える、上手な時間管理術 －1年後の働き方が激変する5つの思考法【2】

【俣野】中司さんの「書く」というメソッドで提唱しているのは、まさにその点。予定と記録の見比べ。その見比べをやるだけでも、今言ったことに橋を渡せると思うんですね。パターンを認識する。頭の中で「ふう～、1日終わった」じゃなくて、「いや、ちょっと待てよ。今日この時間の使い方は支配されたな」みたいなね。「これを食い止めるためにこういうことをやっておけばよかったんだな」というように自己問答してみる、客観視してみる。

【中司】時間の使い方で僕が伝えたいのは、自分を成長させる時間、勉強する時間を持つ。1日の時間の内、一定時間を勉強の時間としてあらかじめ確保しておこうという考え方。

【俣野】『プロフェッショナルサラリーマン』に書いたのはまさにそうなんですね。「残った時間で自己投資」じゃないよと。最初に自己投資分を取っておく。未来を変えるための時間をつくるなら、最初に予定に組み込まないとダメなんです。10％の予定を最初に入れる。勉強、セミナー、本を読む。余った時間でやろうと思っても、まず余らない。

時間に余裕がない人は、厳しい言い方をすると、時間について考えが足りていない。時間について自分が考えていかないと、他人が考えることになります。他人が考えたらどうなるかというと、時間を支配されるんですよね。「あいつ空いているから、これやれ」とか。だけど支配していたら、ちゃんと自分がやることがあるので、依頼を敢えて断ったり、別の日に回すように相談こともできるようになります。