ログイン
無料会員登録
ログアウト
マイページ新田 龍（にった・りょう）
-
｢いつでも買い物できて便利｣の裏には多大な犠牲があった｢年末年始も休まず営業します｣は時代遅れ…｢365日働く日本人｣から撤退した"先進的企業"の英断ビジネス|2024/12/16 09:00
-
企業は選ぶ側から選ばれる側へと変化している｢入社してはいけない悪質企業｣はネットで公表されている…｢日本からブラック企業が絶滅｣の実現可能性
キャリア|2024/10/07 07:01
-
｢コスパ最高｣という褒め文句が肥料となるブラック企業が絶滅しない元凶は7つある…日本人が｢低収入､長時間､パワハラまみれ｣でも働き続けるワケ
キャリア|2024/10/07 07:00
-
｢おもてなし｣とは本来､対等な立場で敬い合うこと｢笑顔で深々とお辞儀する店員｣なんて客は求めてない…接客業を疲弊させる｢日本式おもてなし｣の罪
ビジネス|2024/09/07 10:00
-
｢有休をとるためにがんばって働く｣は間違っている日本人の有休消化率62.1%で｢過去最高｣では喜べない…｢120%の台湾｣や｢111%の香港｣との決定的な違い
キャリア|2024/06/19 08:01
-
｢休めない日本人｣と｢休む外国人｣の決定的違いなぜ日本人は｢休むこと｣に罪悪感を持ってしまうのか…｢有休取得率が世界最下位｣となる3つの根深い理由
キャリア|2024/06/19 08:00
-
｢カスハラ加害者はうちの客ではない｣と宣言すべきなぜ｢犯罪レベルのカスハラ｣が放置されてきたのか…悪質クレーマー対策で日本企業がやってこなかったこと
社会|2024/05/29 09:01
-
社会のためにも｢カスハラ｣を放置してはいけない悪質クレーマーは遠慮なく警察に通報するべき…従業員をカスハラから守るために活用すべき｢7つの刑法｣
社会|2024/05/29 09:00
-
あなたは｢慰留ハラスメント｣を疑われているなぜ｢5万円の退職代行｣を利用してきたのか…何も言わずに部下が会社を去ったときに上司が考えるべきこと
キャリア|2023/12/28 10:00
-
会話は｢自分が2割､相手が8割｣が理想不安を感じている部下に｢心配しても仕方ないよ｣はNG…｢コミュ力の高い上司｣が返す"神コメント"
キャリア|2023/12/24 13:00
-
むしろ受け手の神経を逆なでしてしまうこの言葉だけは絶対に使ってはいけない…謝罪会見を炎上会見に変えてしまう｢3つのNGフレーズ｣
ライフ|2023/01/15 13:00
-
むしろ直近5年で売上高は約2倍に急成長ゴキブリ混入で操業停止でもボーナスは全額支給…｢ペヤング｣が炎上から大復活を遂げられたワケ
ライフ|2023/01/14 10:00
-
転職してはいけないブラック企業の見抜き方
キャリア|2011/10/12 15:00
