会社側は、会社都合の離職が多いと各種助成金がもらえなくなる恐れがあるため、自己都合で辞めてもらいたいのが本音。
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続きを読む対象人数は7104人と1年間で2倍超に急増
だから小泉進次郎氏は「解雇規制緩和」をぶち上げた…業績好調企業で50代社員の「口減らし」が始まっている理由
アメリカの圧力で日本の解雇規制は緩くなる可能性
「成績下位30%の社員を解雇せよ」アメリカ本社からの急な通達に苦悩する日本法人・人事部
「解雇自由化で人材流動化が進めば、社会や経済に有益」は本当か
「会社に迷惑をかける人を解雇しやすく」イーロン・マスク流をやりたくてたまらない日本人経営者の冷酷な本音
算定式「勤続年数×月収×0.5」でよいのか
40代会社員が解決金400万円でクビに…「解雇規制の緩和」が実現したら起きること
「雇用の安定」を名目に労働者に低賃金を受け入れさせている
だから日本人の給与は上がらない…社員を会社に押し込める「定年制」はいますぐ廃止すべきだ
12の所得控除のなかで漏れやすいもの3つを解説
申請を忘れると18万円の損…FPが注意喚起「年末調整」で絶対に見落としてはいけない"記入欄"と添付書類
なかにはクローゼットの扉が開けられない家も…
お金が貯まらない家のクローゼットには大抵コレがある…片付けのプロ証言「お金持ちの家には絶対ないもの」
4割の人が「知らない」と回答している制度も…
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提出を忘れると2000万円の退職金が408万円減る…荻原博子が伝授「年末調整では取り戻せない税金の種類」
長期保有するほど、手数料がぶくぶく膨らんでいく…
投資額の半値で損切りするハメに…痛手負った72歳現役FPが教える「素人が絶対手を出してはいけない金融商品」
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