「特別待遇の関係をつくる」5つの思考ステップ【1】気配り力診断テスト

「気配り力」を知る診断（簡易版）

この診断は、本文の「気配りの思考ステップ」のモデルに従って、現在のあなたの「気配り力」を診断するものです。（1） 1～25の質問につき、5段階評価の該当欄の数字に○をつけてください。（2） 問題はA～Eの5区分に分かれており、各5問ずつあります。区分ごとの合計点を出し、最低得点の区分を特定してください。（3） 5区分を合計し、総合点を出してください。（4） 総合点による評価は「気配り力」診断評価コメント表1を、最低得点区分による評価はコメント表2を参照してください。