日本では同期入社は長らく横並び賃金が標準だったが、1990年代後半から「成果主義賃金」が導入された。あるIT関連企業における40歳の同期入社の年収分布を見ると「最低400万円、最高1500万円。600万円以下が3分の1…

続きを読む