働く時間や場所は自分で決める。上司や部下といった役職もない。そして極めつきは、役員・業務委託を含めてすべてのメンバーの給与は合議制で決定する――。「働き方改革」全盛の昨今において、その究極の進化系を…
続きを読む給与額は"合議で決定する"謎なベンチャー これが究極の「働き方改革」か
『社長も投票で決める会社をやってみた。 』（WAVE出版）
- 著者 武井 浩三
働く時間や場所は自分で決める。上司や部下といった役職もない。そして極めつきは、役員・業務委託を含めてすべてのメンバーの給与は合議制で決定する――。「働き方改革」全盛の昨今において、その究極の進化系を…
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｢入院に至らない救急車の出動は有料に｣時間外受診抑制策は増える
入院できません､外来時間短縮します…4月からの｢医師の働き方改革｣は病院難民が続出する可能性大な一大事
｢使える/使えない｣の物差しは正しいのか?
｢使えない｣とされた人が集まった…従業員の6割が障害者､9割が女性というチョコレート店の｢新しい働き方｣
普通の社員は｢資格｣､トップ5%社員は｢人を動かすスキル｣を目指す
控えめな女性が30代で役員候補に…社会人10年目で大化けする"元･低評価社員"の特徴
6カ月のオンライン学習の威力
｢8割の女性が昇進を目指したくなる｣浜松発"育休中のすごい研修"の全容
職場環境を変えるだけでは足りない
｢1日5時間アニメを観たい｣意識が高くないオタク会社員が"18時退社"を実現した方法
店が｢あまりやりたくないトッピング｣もある
閉店した元ラーメン店主が出題…追加具材｢煮卵､チャーシュー､麺大盛､ネギ､海苔｣を利益率の悪い順に並べよ
精肉店と焼肉屋では牛肉の呼び方が違う
焼肉店の｢カルビ｣は本当のカルビではない…消費者庁が全国焼肉協会に改善要請を出した本当の理由
マスク氏の報酬は｢豊田章男氏の700倍｣の年7000億円相当
トヨタはテスラを目指さなくて本当によかった…テスラが｢成長なき成長企業｣に堕ちてしまった根本原因
このままでは｢EVの販売台数が前年割れ｣も
結局､豊田章男会長の未来予測が正しかった…アメリカで｢日本製ハイブリッド車｣が爆発的に売れている理由
開発ポリシーを貫けなかった
なぜホンダ初の量産EV｢ホンダe｣はたった3年で生産終了になったのか…｢欧州ジャーナリストの絶賛｣の裏側
いまでは黒毛和種の半分以上が｢A5｣に
かつての｢A5の牛肉｣は本当においしかった…｢A4がA5より高値｣という逆転現象が起きている理由
60年前には料理研究家も当たり前のように使っていた
なぜ｢味の素を使う料理研究家｣はSNSで大人気になったのか…食卓から｢味の素｣が消えていった本当の理由
｢非効率で他社がやらない｣部分を徹底的にやる
日本人の資産を取り戻す…大和証券が｢預かり資産1兆円｣のためシンガポールに派遣した営業マンのヤバい働き方
｢接客がない｣がむしろ差別化になる
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