人々に深い感銘を与えた名リーダーと呼ばれる6人のスピーチ。そこには教養や体験などの裏づけのみならず、様々な工夫がかくされていた。
続きを読むネタモト公開！ 名リーダーの感動スピーチ6【1】
『ソニー創業者 盛田昭夫が英語で世界に伝えたこと』（中経出版）
- 著者 盛田昭夫ライブラリー
- ［編集］盛田昭夫ライブラリー［協力］ソニー株式会社
『ボードレール 他五篇』（岩波書店）
- 著者 Walter Benjamin
- ［翻訳］野村 修
- ［翻訳］野村 修
人々に深い感銘を与えた名リーダーと呼ばれる6人のスピーチ。そこには教養や体験などの裏づけのみならず、様々な工夫がかくされていた。
続きを読む『ソニー創業者 盛田昭夫が英語で世界に伝えたこと』（中経出版）
『ボードレール 他五篇』（岩波書店）
市場調査からは市場を創造する商品は生まれない
なぜソニーだけが画期的な商品を次々と創造できたのか…盛田昭夫が市場調査よりも大事にしたこと
井深大と盛田昭夫､本田宗一郎と藤沢武夫
ソニーもホンダも｢創業者｣は1人ではなかった…｢営業マン｣と｢技術屋｣の共同創業が成功しやすいワケ
｢商品がいいだけではものは売れない｣という現実
なぜソニーはビクターのVHSに敗北したのか…ベータマックスの責任者が語る｢ビデオ戦争｣の勝敗の分かれ目
なぜ金融ビジネスを分離するのか
ソニーはいつまでスマホを作り続けるのか…劇的復活したソニーがアップルを超えるために必要なこと
買収劇の事務方だった元経営戦略本部長が解説する
ソニーの歴史で最大のミステリー…6700億円を投じて｢コロンビア映画｣を買収した本当の理由
テレビCMもこれで聞き手の興味を一瞬で引きつける
｢話がつまらない人｣はこれができていない…テレビニュースが徹底する"冒頭15秒･75文字”の法則
一文あたりの平均文字数が約24.5字の意味
ユニクロ･柳井正氏はやっている…ユーモアでも声量でもない｢聞き手の心をグッとつかむ話し方のコツ｣
｢私のようになれ｣では部下は育たない
なぜ仕事がデキる人ほど｢無能な上司｣になってしまうのか…善意のつもりが｢部下に最も嫌われる｣行動
仕事で悩んでいる人に書いてほしい｢2つの丸｣とは
｢仕事で憂鬱になる｣必要は1ミリもない…"たかが仕事"でメンタル崩壊せずに職場でうまくやる方法
家族と過ごす時間をSNSにアップして､世界中を笑顔にしている
｢日本人の仕事の仕方｣と大違い…世界の一流が｢長期休暇｣を取っても仕事に支障が出ない4つの理由
｢努力した分だけ報われる｣では資本主義は発展しなかった
なぜ｢大した結果も出していない人｣が出世するのか…日本の人事制度が｢完成形｣にたどり着けない哲学的理由
｢休日に何をしていいかわからない｣残念な人たち
｢趣味がない人｣は仕事もできない…優秀な人ほど有給消化率が20%も高く多趣味である納得の理由
いまの日本には｢若手をダメにする企業｣が多すぎる
｢クレヨンしんちゃん｣からヒントを得た…｢6年で年商43億円｣30歳社長が作ったアパレル会社が急成長するワケ
順天堂大出題｢あなたがアザラシだったら何を思うか｣
｢医師は頭が悪くなければならない｣最難関慶應医学部が小論文で｢バカの効用｣を700字で書かせた理由と解答例