この40代になると、本当のプロと偽物のプロとの間で、能力面でも処遇面でも格差が広がっていく。
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続きを読む日本的経営とは正反対の成長戦略
｢40歳までに退職が当たり前｣リクルートこそが世界に通用する希有な日本企業である
51歳のとき大学で学ぶ夢も果たす
｢進学校から高卒でリクルートへ｣派遣テレワークを牽引した陰の苦労人
｢社内の誰もが知る重鎮｣の半生
｢上司は28歳｣リクルートの最年長社員63歳が"卒業"を選ばないワケ
｢身の毛もよだつ｣4年間からの復活
リクルートが｢売上激減の地獄｣から蘇ったワケ
政務官辞任は氷山の一角でしかない
悪徳政治家と"出稼ぎ留学生"をつなぐ利権の闇
｢僕なんかいない方が会社のためじゃないか｣と思っていた
｢仕事のできないハズレ新人｣が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い
｢定年後の35年間｣を乗り越えるために必要な退職金、年金、あと1つ
幸福度が最も低下するのは｢48.3歳｣…誰もがハマる"魔の年代"に絶対にやってはいけないこと
7日間を"5日労働""2日休み"に最初に分けた人が悪い
｢週5日労働がふつう｣は大間違いである…仕事でへとへとになってしまう人に決定的に欠けている視点
｢イースタリンのパラドクス｣が教えること
｢最も幸福になれる｣年収と労働時間のバランスとは…｢幸福の損益分岐点｣を研究者たちが徹底調査した結論
Z世代は指導に過敏に反応しやすい
なぜ｢GW明け｣に新入社員は退職しやすいのか…新人をうっかり追い詰めてしまった｢悪気のない一言｣
語学教材の宣伝文句にだまされてはいけない
外国語をマスターするには｢聞く､話す､読む､書く｣のどれを優先すべきか…12カ国語を操るYouTuberの結論
重要なのは｢何をやるか｣ではなく｢何をやらないか｣
｢お世話になっております｣をいつもタイピングする人はヤバい…仕事ができる人の｢コスパがいい働き方｣
｢ある日突然聞き取れるようになる｣はウソ
｢英語を聞くだけ｣は時間のムダ遣い…5年で12カ国語をマスターした日本人YouTuberが｢絶対NG｣という勉強法
12カ国語を操る語学系YouTuberが推す｢最短ルート｣
いくら単語を覚えても英語力は上がらない…勉強熱心な日本人が英語を話せない根本原因