「ポイントを絞って短く書く」ことが第一義。ただし、人を真剣に説得しようと思ったら、無機質なビジネス一本やりの文章では通用しない。
続きを読む“シンプル簡潔”の鉄則 －人気作家・文化人の「笑わせ方・泣かせ方」【1】
『理科系の作文技術』（中央公論新社）
- 著者 木下 是雄
『ザ・ラストバンカー』（講談社）
- 著者 西川 善文
「ポイントを絞って短く書く」ことが第一義。ただし、人を真剣に説得しようと思ったら、無機質なビジネス一本やりの文章では通用しない。
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『ザ・ラストバンカー』（講談社）
｢説明ができる｣とは｢生きる力がある｣ということ
小学生に教えるために編集者歴17年の父親が本気で考えた…｢きちんと伝わる文章｣を書く10のコツ
文章を読み解くことに読者の体力を使ってはいけない
プロなら｢みんなに人気の店｣とは絶対に書かない…面白い本を書くために敏腕ライターが使う｢5つのテク｣
メールを即レスしてもらえる人はここが違う
メールの件名が｢ご報告｣ではダメ…上司に送るメールで絶対に心がけたい｢件名｣と｢書き出し｣のルール
一流にとっては当たり前だがまだまだ普及していない
文章を速く書くにはどうすべきか…三流はフリック入力､二流はブラインドタッチ､一流が選ぶ｢意外な方法｣
情報を目立たせたいか､目立たせたくないか
( )と【 】と『 』の役割はまったく違う…学校では教えてくれない｢カッコ｣の適切な使い方
｢僕なんかいない方が会社のためじゃないか｣と思っていた
｢仕事のできないハズレ新人｣が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い
｢定年後の35年間｣を乗り越えるために必要な退職金、年金、あと1つ
幸福度が最も低下するのは｢48.3歳｣…誰もがハマる"魔の年代"に絶対にやってはいけないこと
7日間を"5日労働""2日休み"に最初に分けた人が悪い
｢週5日労働がふつう｣は大間違いである…仕事でへとへとになってしまう人に決定的に欠けている視点
｢イースタリンのパラドクス｣が教えること
｢最も幸福になれる｣年収と労働時間のバランスとは…｢幸福の損益分岐点｣を研究者たちが徹底調査した結論
Z世代は指導に過敏に反応しやすい
なぜ｢GW明け｣に新入社員は退職しやすいのか…新人をうっかり追い詰めてしまった｢悪気のない一言｣
語学教材の宣伝文句にだまされてはいけない
外国語をマスターするには｢聞く､話す､読む､書く｣のどれを優先すべきか…12カ国語を操るYouTuberの結論
重要なのは｢何をやるか｣ではなく｢何をやらないか｣
｢お世話になっております｣をいつもタイピングする人はヤバい…仕事ができる人の｢コスパがいい働き方｣
｢ある日突然聞き取れるようになる｣はウソ
｢英語を聞くだけ｣は時間のムダ遣い…5年で12カ国語をマスターした日本人YouTuberが｢絶対NG｣という勉強法
12カ国語を操る語学系YouTuberが推す｢最短ルート｣
いくら単語を覚えても英語力は上がらない…勉強熱心な日本人が英語を話せない根本原因