職場で冷遇、まさかの事態 #異動 2013/04/09 11:30 #7 #8 #9 #10 #11 #12 育児休暇から復職したら閑職に異動。拒否できるか PRESIDENT 2012年12月3日号 志戸岡 豊 +フォロー 志戸岡社会保険労務士事務所代表 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (構成=村上 敬 撮影=坂本道浩) 【関連記事】 突然、未経験の営業に異動。まず何をすべきか 正社員と同じ仕事で給料半分。なんとかならないか 不利益扱い -バイト、契約社員が育児休暇を取る方法 「希望の部署」にうまく移る方法はあるか 子育てする権利 -夫婦そろって育児休業を取ることは可能か 1 2 志戸岡 豊(しどおか・ゆたか) 志戸岡社会保険労務士事務所代表 1979年、福岡県生まれ。長崎大学環境科学部卒業。化学メーカー勤務を経て、谷口労務管理事務所で社労士業務を学び、2011年に独立。労務リスク対策が得意分野。 <この著者の他の記事> なぜ会社任せだと失業手当をもらい損ねるのか 関連記事 突然、未経験の営業に異動。まず何をすべきか 正社員と同じ仕事で給料半分。なんとかならないか 不利益扱い -バイト、契約社員が育児休暇を取る方法 ランキング 1位 だから習近平は「高市叩き」をやめられない…海外メディアが報じた「台湾問題どころではない」中国の惨状 ランキングをもっと見る キャリア #異動