いる社員、崖っぷち社員 #グローバル化 #異動 2013/03/08 8:00 #1 #2 #3 #4 #5 #6 リーダーの3条件「好奇心、経営者視点、実行力」 -住友商事元会長 加藤 進氏 PRESIDENT 2011年3月21日号 加藤 進 +フォロー 住友商事元会長 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (村上 敬=構成 小原孝博=撮影) 【関連記事】 住友商事 加藤 進―バスを運転しつつ“案内人”になれ 「本物の改革リーダー」6つの条件 結局、40代をどうすごせば社長になれるのか 「沈滞チーム」を救う現場リーダーの条件 “上司の仕事をとる”人が出世する理由とは 1 2 加藤 進(かとう・すすむ) 住友商事元会長 1947年、京都府生まれ。神戸大学経済学部卒。ロサンゼルス駐在、米ミシガンスチール社長、人事総務グループ長などを経て、2000年本社取締役。05年米国住友商事社長。07年社長、12年会長。 <この著者の他の記事> 住友商事 加藤 進―バスを運転しつつ“案内人”になれ 関連記事 住友商事 加藤 進―バスを運転しつつ“案内人”になれ 「本物の改革リーダー」6つの条件 結局、40代をどうすごせば社長になれるのか ランキング 1位 毎朝「スプーン2杯」水で薄めて飲むだけ…血糖値を下げ脂肪を減らすコンビニで買える調味料の名前【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る キャリア #グローバル化 #異動 #人事