｢さすがですねー｣と流すより効果的…｢俺､凄い人と知り合いなんだ｣と自慢する"マウント人間"の対処法 人の話を奪う"悪癖"を自覚させる賢いフレーズ

大阪府立茨木高校、神戸大学を経て、丸紅株式会社に入社し、新規事業開発を担当。その後、英国系ブランドコンサルティング会社を経て、博報堂コンサルティングに参画。同社の執行役員／HR専門組織の組織代表を兼任。組織管掌に加えて、プロジェクトの最前線で企画・運営のリード、ファシリテートを継続的に行う。2016年、株式会社grament設立。「自律的変革」というテーマを、幅広くかつ深く追求し、独自のPMO型コンサルティグを展開している。加えて、講演・企業内研修、関連テーマの執筆・コメンテート、幼児向け教育事業の支援等を行う。著書に『TRIGGER 人を動かす行動経済学 26の切り口』（イースト・プレス）、『会議の生産性を高める 実践 パワーファシリテーション』『人と組織を効果的に動かす KPIマネジメント』（すばる舎）、『龍馬プロジェクト　日本を元気にする18人の志士たち』（共著、ビジネス社）、『サービスブランディング』（共著、ダイヤモンド社）などがある。