年功序列で搾取され取り返す側に回った？

そもそも、なぜこんな人たちが上司になれてしまうのでしょうか。

年功序列・終身雇用制度の「負の遺産」というのが私の考えです。いまの50代は年功序列・終身雇用制度の時代に入社しました。新卒一括採用で、定年まで終身雇用を約束されたメンバーシップ型の雇用です。この制度下では、若いときは成果を出しても給与に反映されず、「搾取」されます。でも年齢を重ねると、論功行賞的に報酬とポジションをもらえるようになっている。だからダメ上司にしてみれば、ようやく、若いときに搾取されたぶんを取り返す側に回れたということなのです。