給料、ボーナス
年収が右肩上がりの業界、50代でどんと下がる業界

4パターンの賃金カーブがある

「好きなことを仕事にしよう」とはよく言われることだが、これから就職する人たちには「待った」と言いたい。その選択が正しかったのは、2000年代初頭までのこと。当時はどの「規模」の会社に入るかで年収が決まっていたため、大企業に入りさえすれば、どんな業界でも800万円程度の年収が保証されていた。だから「好きなこと」を根拠に仕事を選んでもよかったのだ。しかし、この十数年で「業界」格差は広がり、今や大企業でも年収500万円に届かない業界もある。企業規模による差はせいぜい20～40％程度だが、どの業界に就職するかで年収に2.5倍もの差が生まれるのだ。

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全業種の大企業における、新卒から定年までの賃金カーブを見てみると、業界によって4つのグループに分けられる（図）。