トクする法律、損する法律 職場編 #内部告発 #休職 2018/02/11 11:00 #1 #2 #3 #4 #5 #6 不正を見つけても内部通報を勧めない理由 秘密漏洩で一番怖い「会社の報復」 PRESIDENT 2017年10月16日号 濱田 正晴 +フォロー オリンパス人事本部教育統括部チームリーダー 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (構成=野澤正毅 撮影=石橋素幸) 【関連記事】 内部告発が"割に合わない"ままでいいのか 社長との議論に敗北した直属上司の特徴 橋下徹「相撲の暴力体質をもう見逃すな」 "安楽死"を手伝い病院に見捨てられた医師 社内の人間だけで"接待費ランチ"は犯罪か 1 2 『PRESIDENT』 2017年10月16日号 AMAZONで購入する PRESIDENT Storeで購入する 濱田 正晴(はまだ・まさはる) オリンパス人事本部教育統括部チームリーダー 2007年4月に上司の不正に気づき、08年2月に提訴。12年6月に最高裁で濱田氏の勝訴が確定。16年2月、名誉回復訴訟で和解。 関連記事 内部告発が"割に合わない"ままでいいのか 社長との議論に敗北した直属上司の特徴 橋下徹「相撲の暴力体質をもう見逃すな」 ランキング 1位 だから同年齢で「見た目」に天と地の差がでる…大学病院の医師が伝授「老化の進行を大幅に遅らせる手段」 ランキングをもっと見る キャリア #内部告発 #休職 #パワハラ #コンプライアンス