行き詰まった現状を打破するにはどうすればいいのか。「プレジデント」（2017年12月4日号）では、4人の識者に「最高の自分」をつくる方法を聞きました。第4回のテーマは「人生を意味のあるものにしたい」。取り上げるのは、スターバックスコーヒーの創業者・ハワード・シュルツ氏と父親の物語です――。（全4回）

トラック運転手として働いていた父親

最先端医療技術企業の経営者からビジネススクールの教授に転じたビル・ジョージ氏は、ピーター・ドラッカーやウォーレン・ベニスを継ぐリーダーシップ研究の第一人者である。実務と研究の双方で大きな業績を上げたジョージ氏は「オーセンティック・リーダーシップ論（自分らしさを貫くリーダーシップ）」を提唱し、その理論はビジネススクールで学ぶ人たちに広く支持されている。ここでは氏の著作『True North　リーダーたちの羅針盤』（小川孔輔監訳、林麻矢訳、生産性出版）から、自分の生きてきた道筋を振り返り、「自分らしい」リーダーになるための考え方を紹介する。

ハーバード大学ビジネススクール・シニアフェロー ビル・ジョージ（ロイター／AFLO＝写真）
全ての画像を見る（1枚）

本物のリーダーシップへの旅のはじまりは、自分を理解することです。つまり、自分の人生行路、その試練や挫折です。このことを知れば、自己認識ができ、トゥルー・ノース（編集部注＝著者が「人生の基軸」を指して使う言葉）が発見できるのです。