実は、深く考えると損する人生の選択4 #出世 #キャリア 2016/12/02 9:00 #1 #2 #3 #4 #5 出世は“仕事の成果と関係なく”決まる PRESIDENT 2016年2月15日号 高橋 伸夫 +フォロー 東京大学大学院経済学研究科教授 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (構成=大高志帆 撮影=加藤ゆき) 【関連記事】 なぜ人事異動は派閥の「横やり」「根回し」に翻弄されるか トヨタvsグーグル"働き方文化"4つの違い 人事部の告白「40代で終わる人、役員になれる人」 「Japan is cheap」日本人の給料が破格に安いという認識が企業にはない なぜ昇進はくじ引きで決めたほうがいいのか 1 2 高橋 伸夫(たかはし・のぶお) 東京大学大学院経済学研究科教授 1957年、北海道生まれ。小樽商科大学卒業。東京大学教養学部助手、東北大学経済学部助教授などを経て現職。研究課題は日本企業の意思決定原理、組織活性化。主な著書に『虚妄の成果主義』『できる社員は「やり過ごす」』など。 <この著者の他の記事> 就活生必見! 2016年新卒採用のウラ側 関連記事 なぜ人事異動は派閥の「横やり」「根回し」に翻弄されるか トヨタvsグーグル"働き方文化"4つの違い 人事部の告白「40代で終わる人、役員になれる人」 ランキング 1位 1回10分・室内でもできる…整形外科医が「姿勢も血流もよくなる」と勧める"肋骨ウォーキング"の効果【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る キャリア #出世 #キャリア #人事 #昇進