仲良くなったきっかけは、お互いに仕事が苦しかった時期に始めたトライアスロン。励まし合って走る友達ができて嬉しく思っていました。互いの考えがよく似ていることに気づいたのは、共通の知人に声をかけられて、企業と社会起業家を結びつける団体を一緒に運営し始めてからのことです。
私はいま、「社内起業家」の育成に強い関心を持っています。イノベーションを起こすには、既存の組織を使いながら社会を変える人が必要だと考え、社内で有志を募り社内起業家のガイドブックといえる本を翻訳・出版しました(生産性出版刊『ソーシャル・イントラプレナー』)。さっそく読んでくれた漆さんの感想は、「頷けることばかり。私が書いたのかと思った」(笑)。品川女子学院は起業マインドを持つ女性を輩出し続けています。卒業生のアンケートでは、新規事業を立ち上げた経験を持つ人が、他校卒業生の約3倍だったとか。この教育ノウハウを「独占せず、他校にも広げていきたい」と漆さん。チームワークを尊ぶ日本人は、起業家よりも社内起業家に向いています。さらに漆さんが言う通り、会社の中にいるからこそ、競争よりも協調を、報酬の独占よりも分配を好むという女性の特性が生かせます。最近は「社内起業家をもっと育てたいよね」と語り合っています。
漆さんとの社会活動は、会社の利益とは無関係に、とにかく楽しい。子どものように無邪気に「またね」と言い合える関係を大切にしたいと思っています。 (青井)
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(構成=本誌編集部 撮影=遠藤素子)
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