働き方
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「他人を利用しない、他人に利用されない」が鉄則自分に甘い人ほど群れたがる…『島耕作』の弘兼憲史が40年描き続けた人生で一番大事にしていること|2022/07/25 13:00
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「休むのはいいけど引継ぎはしっかり頼む」突然の「メンタル不調」の相談に、上司がつい言ってしまう部下を余計に追い込むNGワード|2022/07/25 08:00
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上司に「評価」されようとすると間違う将来成功する人は実践している…「器の小さい上司」についたときにとるべき行動|2022/07/24 13:00
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老害の厄介なところは、自分が老害だと気づかないこと「40代でも老害」と「60代でも若々しい」…ひろゆきが考える「2人にある決定的な違い」|2022/07/22 15:00
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「ヤル気がない」「能力がない」のは誤解かもしれない締め切りの日に1割もできていない、仕事を丸ごと忘れる…部下の発達障害を疑ったらどうすべきか|2022/07/18 08:00
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経営の神様・松下幸之助も苦労した事業承継を成功させるには大前研一「カリスマ経営者ほど、なぜ後継者選びが難しいのか」|2022/07/14 09:00
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元JR職員が明かす「安全以上に時間に厳しい」理由「8分遅刻しただけで昇進が消えた」"うっかり寝坊した駅員"を待ち受ける大きな代償|2022/07/13 10:00
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急いでいる乗客を待たせるのには理由がある線路に降りれば5秒で回収できるのに…駅員が「線路内の落とし物」をすぐに拾わないワケ|2022/07/12 07:00
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池上彰と佐藤優が伝授「無謀な命令を繰り返し、部下を無駄死にさせる"乃木希典"のような上司」をスマートにかわす最良の対処法|2022/07/09 07:00
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妻は夫が出世したほうが、幸福度が高くなる「専業主婦をもつ夫は幸福度が高く、管理職の妻をもつ夫は幸福度が低い」女性活躍の不都合な真実|2022/07/07 11:00
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ベランダがクローゼット、子どもにイライラ…「キャリア女性の部屋には地雷がある」専業主婦歴20年・片付けのプロが見た女性たちの危機的状況|2022/07/07 08:00
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最初は時給800円の仕事しかなかった子ども2人を抱えて離婚…「専業主婦歴20年・養育費ゼロ」の私が48歳で起業するまで|2022/07/07 08:00
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トップ5%社員の「成果につながる時間術」は"ここ"が違うまじめに働いているのに人事評価が低い「95%社員」に共通する"残念な行動特徴"|2022/07/06 09:00
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年収は上がるが、報酬への満足度は低いまま「昇進しても幸せになれないし、健康状態は悪化する」日本人の6割が管理職になりたがらない納得の理由|2022/07/06 08:00
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折衷案は週2~3出社の「ハイブリッド型」ホンダは「週5出社」でNTTは「原則在宅」――テレワークやめる企業と続ける企業の「分岐点」|2022/07/01 12:00
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大事なのは「能力」ではなく、「やり方」だ仕事に行き詰まったときに歴然とする「人事評価トップ5%社員」とそれ以外の決定的な差|2022/06/29 09:00
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「なぜやるのか」ではなく、「どうやるか」ばかり考えているだから給料がちっとも上がらない…経済大国日本が「成長しない国」に転落した根本原因|2022/06/28 12:00
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「みんな、会社のなかでは本当の自分を隠している」すべてが恵まれているはずなのに、なぜか閉塞感がある…僕がトヨタ自動車の人事部を3年で辞めたワケ|2022/06/23 11:00
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不動産業、宿泊業は取得率が5割台にとどまる「女性の育休取得率81.6%は、実は全然高くない」そう断言できるこれだけの理由|2022/06/21 11:00