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仁科 雅朋(にしな・まさとも)
ジーンパートナーズ 代表
1966年、東京都町田市生まれ。中央大学法学部卒業後、味の素に入社。30代で退職後、コンサルティング会社の立ち上げに参画し、専務取締役を務める。2015年に大企業の組織開発に特化したコンサルティングファームを設立、現在に至る。著書に『
心理的安全性がつくりだす組織の未来
』(産業能率大学出版部)『
「グチ活」会議 社員のホンネをお金に変える技術
』(日本経済新聞出版)『
組織改革のプロ・コンサルが教える 会社が生まれ変わる5時間授業
』(standards)など多数。
試行錯誤すること自体が「コスト」と考えている
会社に不満があるわけではない…若手社員が「でも3年以内に辞めるつもり」と開き直る本当の理由
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2024/06/30 08:00
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