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『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』
安定的に「まわっている」会社がこれから一番危ない…「未曾有の人口減少」を正しく認識できない企業の末路
小松 裕介
「上司の意を汲んで部下が動くことが日常風景」では日本は終わる…合理的な仕組みを生かせない深刻理由
小松 裕介
だから社内政治がはびこる組織はいずれ崩壊する…生産性の高い組織が「全社会議」を重要視するワケ
小松 裕介
ビジネスは当たり前のことを当たり前にするだけでいい…ビジネスを成功させる"チームのタスク管理"
小松 裕介
プレジデントオンライン
『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』