上司から仕事のチャンスをもらうためにはどうすればいいのか。外科医で作家の中山祐次郎さんは「研修医時代、手術で執刀する機会を得るために、どうやったら上司が『中山にやらせてみるか』と思うかを想像して戦略…
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続きを読む学会参加は自腹で1カ月分の給料が飛ぶ
アルバイトなしでは妻子を養えない…｢19年働いて貯金200万円｣大学病院の元勤務医が明かす地獄の給与事情
16歳患者の死亡原因は｢研修医の誤診｣ではない
｢経験の浅いベテラン医師｣がどんどん増える…｢研修医に診てもらいたくない｣という声に指導医が心配すること
｢何ができるか｣より｢どこに所属しているか｣が重視される
なぜ日本では｢地位･年齢･出身大学｣を問われるのか…岩田健太郎｢残念な医者が多すぎる根本原因｣
問題の本質は｢変態医師だから｣ではない
女児の陰毛を診察した｢専門医｣は､なぜ｢今後も見る｣と開き直ったか…元大学教授がトンデモ行動に出る根本原因
横柄な態度は｢自信のなさ｣の裏返し
ダメな医師ほど患者の話を聞かない…心臓手術の名医が｢勉強熱心な患者を迷惑がる医師は三流｣というワケ
｢もの知り=頭がいい｣は大間違い
池上彰の解説に｢ああ､そうだったのか｣と納得するのはバカである…その時､頭がいい人がする反応は
昭和おじさん上司を思うがままに動かす｢ダークサイド･スキル｣とは
｢ダメだこの人、なんで管理職になれたんだ？｣50代のダメ上司が無能ぶりをフルに発揮している歴史的理由
仕事への関心と責任感の強さは日本人に似ていても｢3週間の夏休み｣は余裕
なぜデンマーク人は16時に帰っても一人あたりGDPは日本の2倍＆国際競争力が日本38位の中､トップ級なのか
もともと商売には向いていない性格だった
24歳のとき従業員7人中6人が去った…失敗連発のユニクロ柳井正氏が｢向き不向きより重要｣という仕事の素質
｢観察+感情｣で話のネタを無尽蔵に生み出せる
｢共通の話題ゼロ｣の初対面でもなんとかなる…雑談上手が使う｢気まずい沈黙｣を防ぐ"とっておきのフレーズ"
自分が｢みっともない上司｣にならないための3つのポイント
｢俺は絶対にああはならない｣20～30代の時に上をバカにしていた正義感の張本人が"成り下がってしまう"理由
答え､例､価値の3つの要素を盛り込めばいい
面接官の｢あなたの短所を教えてください｣にどう答えるべきか…三流はバカ正直に答えて自爆､では一流は?
｢人｣ではなく､｢仕事のプロセス｣に寄り添う
｢いつでも相談して｣よりも満足度がグッと高まる…｢部下との1on1｣で頭のいい上司がやっている"四段話法"
｢成功する人｣と｢失敗する人｣がいるのではない
なぜ｢今年の新入社員はひどい｣が毎年続くのか…高学歴で優秀なはずのZ世代に｢仕事｣を教えるときの3大要点