会社にしがみつくのもひとつの才能だ
「あなたねぇ、前の会社でどれだけ偉かったか知らないけど、そんなの関係ないから。職務分析して、自分にどんなスキルがあるかが勝負なんだから。若い人なら、会社は安く、長く使うことができるけど、あんたは50歳を過ぎてんだよ。高い金で短い期間しか使えないんだ。そんな買い物、あんた、する？」
「……しないです」
「そうでしょう。当然だよね。高くて不味いレストランに誰も行かないのと同じ。いま、あなたはそんな状態なの。冷静に自分に何ができるか考え直して、出直しなさい」
喪黒福造は、私に書類を突き返した。私は、完全に打ちのめされた。
それで「作家しかない」と覚悟を決めた、というのは嘘ですが、本当にショックでした。
私には市場価値がない。
これが現実だったのです。
銀行時代に人事部、広報部に在籍しましたが、それはポストの話だけであって、そこで具体的に何をして、どんなスキルを身につけたかが問題です。
私には多少自信がありました。広報部では特にリスク管理で成果を上げましたし、総会屋事件後の業務監査統括室ではヤクザとも喧嘩したほどですから、「あなたは引く手あまたです」くらい言われると思っていました。しかし、すべては勘違いだったのです。
50歳になったら、たいていの人は同じ目にあいます。嘘だと思うなら、一度、ハローワークに相談に行ってみることです。誰もあなたを求めていないという現実を突きつけられて、絶望するでしょう。
私は、会社にしがみつくのも才能だと思います。65歳定年制も70歳まで延びそうです。一方で年金支給年齢は年々、後ろ倒しになっていきます。そんな状況下で私のアドバイスは、「恥ずかしくないから会社にしがみつけ」。これが一番です。
もしそれでも辞めたいというなら、いったい自分は何をやりたいのだろうか、何をやりたかったのだろうかと、五十路の壁の前に坐禅してじっくりと内省することが大切です。
人生100年時代を迎えています。昔は60歳くらいに職場で定年となり、余生をのんびり過ごす人もいました。でも最近は定年退職後も働き続ける人が少なくありません。定年を待たず早期退職し、第二の人生を歩み始める人もいます。
就職先で定年や一定年齢まで働き、その後も悠々と暮らせるのは、天下り先のある官僚など一部の人たちだけです。職場の状況が突然、変わることもあります。就職した会社がそのまま続くと思ってきた人は、将来が不安になるかもしれません。自分の人生が思い描いている通りにならなくて、迷うかもしれません。