気持ちを表す言葉は意外と使われていない
聞き方②――気持ち
先ほど、「想像で、人の気持ちを完璧に理解することはできない」とお伝えしましたが、それにはもうひとつ別の理由もあります。
私たちの会話のほとんどは、「事柄」を伝えることで成り立っています。
意外かもしれませんが、気持ちを表す言葉は使われないまま、コミュニケーションを取っていることが多いのです。
例えば、職場で次のような会話があったとします。
【B】「そっか……。飲みにでも行く？ 付き合うよ」
さて、この会話に気持ちを表す言葉はどれだけ入っているでしょうか？
実は、ひとつも入っていないのです。
Aさんは「怒られた」とは言っています。しかしその結果、落ち込んでいるのか、悔しかったのか、反省しているのか、悲しいのか……気持ちは何も言っていません。
「空気を読む」という言葉があるように、私たちは気持ちを想像して会話をしています。
Bさんは、Aさんがどんな気持ちかはわかっていません。ただ、その様子からして、何かしらネガティブな感情を感じ取り、「きっと話を聞いてもらいたいのだろう」と想像して、飲みに行こうかと誘っているのです。
会話に気持ちを表す言葉が入っていないとき、気持ちは聞いてもいいのです。
先ほどの会話例であれば、もし相手の気持ちが想像できたら、
「そっか、怒られちゃったんだ……。それは落ち込むよね？」
と、最後を疑問形にして相手の気持ちを聞いてみればいいのです。
相手は「落ち込んだよ……」と答えるかもしれないし、「落ち込んだのもあるけど、情けなくって……」と気持ちを伝えてくれるかもしれません。
相手の気持ちが想像できるときはともかく、それが想像できないときはどうしたらいいのかと、疑問に思った方もいらっしゃることでしょう。
相手の気持ちがわからないときは、素直に聞いてみるのが一番です。
相手の気持ちを聞くことに、ためらいを覚えるかもしれません。しかし、
「そっか、怒られちゃったんだ……。そのとき、どう思った？」
と、素直に聞いてみると、相手も案外、嫌な気持ちになることなく素直に気持ちを話してくれるものです。
愛しているからこそ「優先する」「後回しにする」ですれ違う
聞き方③――基準
最後に注目するのは「基準」です。
人にはそれぞれの価値観があり、基準があります。この基準が人それぞれで違うため、同じ出来事に対する考え方や湧いてくる感情が異なってきます。
実はこの基準は、ありとあらゆることに関わってきています。
例えば、「がんばる」の基準を考えてみましょう。
何時間仕事をしたら、がんばったと言えますか？
8時間でがんばったという基準の人は、6時間しか仕事をしていない人に対して、「そんなの、がんばったうちに入らない」と思うかもしれません。
6時間でがんばったという基準の人が、8時間仕事をしている人を見ると、「そんなの、やりすぎだ」と思うかもしれません。
ある会社で、定時退社の時刻が夕方5時だとします。「5時までは就業時間」という基準を持っていれば、帰り支度は5時を過ぎてから、という考え方になります。
だからこそ5時5分前から机の上を片づけはじめ、5時ぴったりにタイムカードを押す人を、「こんなのおかしい。理解できない」となるのです。
パートナーシップでよくあるのが、「愛され基準」です。
相手のために、自分の時間や労力を使うことが愛情表現だと思っている人は、「相手が自分のためにどれだけ時間を使ってくれているか」を基準に愛されているかどうかを判断します。
すると「最近なかなか会えない。もしかして私は愛されていないのかも？」と不安になるのです。
一方で、相手を信頼することが愛情表現だと思っている人もいます。愛しているからこそ、信頼しているからこそ、相手もきっと理解してくれる。すると、大事な人との時間を後回しにすることもあるでしょう。
愛しているからこそ優先する。愛しているからこそ後回しにする。
この真逆の基準が原因で、ケンカが起きるのです。しかし、お互いの基準が違うことがわかれば、本当はふたりの間に愛はあったんだという、大事なことに気づくことができるでしょう。