若手社員が上司として求める人物像はどのようなものなのか。人材研究所社長の曽和利光さんは「今では、雇用形態から人事制度、異動の仕組みまで、あらゆるところで『自由と自己責任』が広がり、日本の企業社会の常…
続きを読む若手社員が上司として求める人物像はどのようなものなのか。人材研究所社長の曽和利光さんは「今では、雇用形態から人事制度、異動の仕組みまで、あらゆるところで『自由と自己責任』が広がり、日本の企業社会の常…
続きを読むお笑い芸人ではないから､うまくしゃべる必要はない
たった30秒でコミュ力急上昇…齋藤孝さん実践｢話術に自信がない人ほど効果を実感できる秘密の特訓｣
泥酔しているなら次の日にはどうせ忘れている
｢そろそろ帰りましょう｣より効果的…ひろゆき｢酔うと面倒な上司を一発で帰宅させるキラーフレーズ｣
子供に怒りの感情を向けるのはNG
｢静かにしなさい‼｣と叱るより効果的…｢わが家の暴れん坊｣を上手になだめる"デキる親"の｢最高の返し｣
｢約14ヘクタールです｣は全然ダメ
｢東京ドーム3個分｣より効果的…聞き手を飽きさせない話術のプロが広さを強調するために使う"場所の名前"
自覚なきパワハラやマンスプレイニングはこうして生まれる
斎藤元彦兵庫県知事の行動よりもっと深刻…医師･岩田健太郎｢何が起きても心を変えない人の大問題｣
国立なのに｢文系3科目｣で入学できる
｢三菱商事､伊藤忠､ゴールドマン･サックス｣がずらり…偏差値55なのに就職実績"最強"の｢地方マイナー大学｣の秘密
カスハラ客にまともな対応をしているのは日本人だけ
クレーマーに｢申し訳ありません｣と言ってはいけない…ひろゆき｢クレーマーを一発で黙らせる最強のフレーズ｣
若者のカネと時間をエサに増殖する"伏魔殿"
大金を払って手に入るのは｢ダメ人間｣の肩書きだけ…ホリエモンが｢何があっても絶対行くな｣という場所
泥酔しているなら次の日にはどうせ忘れている
｢そろそろ帰りましょう｣より効果的…ひろゆき｢酔うと面倒な上司を一発で帰宅させるキラーフレーズ｣
｢文章のどこが変なのかわからない｣は危険
20代社員の文章にストレスを感じる人が84.5%…｢頭が悪いな｣と思われる報告書に共通するパターン
士気をガクッと下げる｢フォロー｣という仕事
モンスター社員はいないのに全員が疲弊している…｢親切でやさしい人の集まり｣が職場を崩壊させる意外な理由
｢間違える｣と｢遅れる｣では罪の重さが全然違う
仕事は｢締め切りギリで完璧｣と｢早いが最低限｣どちらが評価されるか…100冊の時間術本が導いた最終結論
｢申し遅れましたが､私…｣が正解
｢ただいまご紹介にあずかりました｣は絶対ダメ…スピーチの達人が勧める"とっておきの語り出し"【2024上半期BEST5】
離別･死別後に正社員復帰できる女性はわずか4%
｢子供が小さいから専業主婦｣はあまりにリスキー…｢女性の階級｣研究者が指摘するアンダークラス転落の現実