定年退職後はどのようなライフプランを立てればいいのだろうか。おじさん専門のキャリアコンサルタントの金澤美冬さんは50~60代の男性が定年前に準備したり、定年後にセカンドキャリアをスタートしたりするのをサ…
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続きを読む徳島の赤字経営のローカルなプロ球団を代表就任後1年で黒字化の手腕
独立リーグ選手時の報酬は月10万…4度の指名漏れを糧に慶大野球部出身30歳が六本木で責任者として稼ぐ年収
財務管理やITスキルがなくても経営はできる
スポーツ選手は経営者に向いている…「解説者or指導者」しか道がないJリーガーに村井チェアマンが出した選択肢
28歳、茶髪で採用面接を受ける
元なでしこ選手が、電通の「ワースト社員」を経て大学でビジネスを教えているワケ
現役引退から1年は無職だった
命を削って戦い続けても引退後に食えなくなる「格闘家」の現実
タレント活動はゴールがわからない
丸山桂里奈「テレビに出るとW杯より緊張する」
7日間を"5日労働""2日休み"に最初に分けた人が悪い
「週5日労働がふつう」は大間違いである…仕事でへとへとになってしまう人に決定的に欠けている視点
Z世代は指導に過敏に反応しやすい
なぜ「GW明け」に新入社員は退職しやすいのか…新人をうっかり追い詰めてしまった「悪気のない一言」
「ある日突然聞き取れるようになる」はウソ
「英語を聞くだけ」は時間のムダ遣い…5年で12カ国語をマスターした日本人YouTuberが「絶対NG」という勉強法
指示通りにやっているかを見る「監視の目」が怖い
指示待ちならまだマシ…「指示通りにすらできない新人」を大量につくり出してしまう上司の2パターン
重要なのは「何をやるか」ではなく「何をやらないか」
「お世話になっております」をいつもタイピングする人はヤバい…仕事ができる人の「コスパがいい働き方」
「定年後の35年間」を乗り越えるために必要な退職金、年金、あと1つ
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12カ国語を操る語学系YouTuberが推す「最短ルート」
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「僕なんかいない方が会社のためじゃないか」と思っていた
「仕事のできないハズレ新人」が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い