人から信頼を得るにはどうすればいいか。コロンビア大学教授のトマス・チャモロ=プリミュージク氏は「たいていの人は普段、自分のことばかり考えている。だからこそ自分の話をせず、人の話に興味があるふりをする…
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続きを読む悪いのはスマホやゲームではない
叱って取り上げるだけでは意味がない…「1日2時間以上ゲームをする子供」が抱える根本的な問題
「一生やりたいこと」は偶然みつかる
モヤモヤと「一生やるつもりはない仕事」を続けている会社員に伝えたいこと
"失業率32%"レポートに衝撃走る
地獄のリストラ連鎖…日本を襲う「大・早期退職時代」で野垂れ死ぬ人
AI時代は「聞く力」がより問われる
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上司の「もっと来いよ」の真意
職場で空回りする「残念な人」が必ず間違える2つの質問
7日間を"5日労働""2日休み"に最初に分けた人が悪い
「週5日労働がふつう」は大間違いである…仕事でへとへとになってしまう人に決定的に欠けている視点
Z世代は指導に過敏に反応しやすい
なぜ「GW明け」に新入社員は退職しやすいのか…新人をうっかり追い詰めてしまった「悪気のない一言」
「ある日突然聞き取れるようになる」はウソ
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指示通りにやっているかを見る「監視の目」が怖い
指示待ちならまだマシ…「指示通りにすらできない新人」を大量につくり出してしまう上司の2パターン
重要なのは「何をやるか」ではなく「何をやらないか」
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