なぜエラい人の話は長くなるのか…残念なリーダーほど｢ダラダラ演説｣をやってしまう納得の理由 年長者の持つ｢権力｣に甘えている

1975年、北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部を卒業後、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授などをへて、2018年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。『職場学習論』『経営学習論』（ともに東京大学出版会）、『研修開発入門』（ダイヤモンド社）、『駆け出しマネジャーの成長論』（中公新書ラクレ）、『フィードバック入門』『話し合いの作法』（ともにPHPビジネス新書）など、共編著多数。