今の20代は、会社に入るとトレーニングもそこそこに、すぐに即戦力となることを要求されがちだ。
続きを読む何もまともにできないジェネラリストは生き残れない
｢私は全体を見ながら統轄､監督してきました｣異動を繰り返す日本の"残念な部長"の姿
戦慄の同期入社の年収分布…格差拡大でやる気は地に堕ちる
社員には内緒｢年収4000万円と300万円が同じチーム｣同期会で給与額を聞くのはもはやタブーだ
社長は週4で夕飯をつくるパパ
｢出勤は出張扱い｣参天製薬がコロナ後も"会社に来ても来なくてもいい"を貫くワケ
社員の高齢化で急増したポジション
｢部長代理､担当部長は消える｣今後一掃される､"よくわからない役職"リスト
上司にメリットをどう感じさせるか
｢上司に振られた無意味な仕事｣をうまく回避するための3通りの話し方
テレビCMもこれで聞き手の興味を一瞬で引きつける
｢話がつまらない人｣はこれができていない…テレビニュースが徹底する"冒頭15秒･75文字”の法則
一文あたりの平均文字数が約24.5字の意味
ユニクロ･柳井正氏はやっている…ユーモアでも声量でもない｢聞き手の心をグッとつかむ話し方のコツ｣
｢私のようになれ｣では部下は育たない
なぜ仕事がデキる人ほど｢無能な上司｣になってしまうのか…善意のつもりが｢部下に最も嫌われる｣行動
仕事で悩んでいる人に書いてほしい｢2つの丸｣とは
｢仕事で憂鬱になる｣必要は1ミリもない…"たかが仕事"でメンタル崩壊せずに職場でうまくやる方法
家族と過ごす時間をSNSにアップして､世界中を笑顔にしている
｢日本人の仕事の仕方｣と大違い…世界の一流が｢長期休暇｣を取っても仕事に支障が出ない4つの理由
｢努力した分だけ報われる｣では資本主義は発展しなかった
なぜ｢大した結果も出していない人｣が出世するのか…日本の人事制度が｢完成形｣にたどり着けない哲学的理由
｢休日に何をしていいかわからない｣残念な人たち
｢趣味がない人｣は仕事もできない…優秀な人ほど有給消化率が20%も高く多趣味である納得の理由
いまの日本には｢若手をダメにする企業｣が多すぎる
｢クレヨンしんちゃん｣からヒントを得た…｢6年で年商43億円｣30歳社長が作ったアパレル会社が急成長するワケ
順天堂大出題｢あなたがアザラシだったら何を思うか｣
｢医師は頭が悪くなければならない｣最難関慶應医学部が小論文で｢バカの効用｣を700字で書かせた理由と解答例