今年初め、総合商社の丸紅が、2024年までに新卒総合職採用に占める女性割合を4~5割にすると発表。これに対しては好意的な意見だけでなく、「逆差別ではないか」「性別問わず能力で採用すべき」といった反対の声も…

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