面接で通りやすいため営業職を志望し、入社。しかし、同期たちは学歴が低いのに仕事ができ、自分だけ昇進が遅れた。何がいけないのか？
続きを読む面接で通りやすいため営業職を志望し、入社。しかし、同期たちは学歴が低いのに仕事ができ、自分だけ昇進が遅れた。何がいけないのか？
続きを読む｢都落ち組｣は仕事ができない
｢ダメな慶應とデキる慶應は簡単に見分けられる｣期待外れな高学歴を見抜く"あるポイント"
だから日本は後進国に落ちぶれた
すぐに｢クソリプ｣を返す残念な日本人が増えている
歪んだ｢スキーマ｣に支配されている
なぜ安倍首相は｢韓国より低成長｣を認めないか
｢頑張ればできる｣を子に求める
努力家で高学歴な両親が陥る｢教育虐待｣のワナ
｢脳の誤作動｣で理性は簡単に壊れる
精神科医｢高学歴な人が性犯罪に突然走るワケ｣
この便利さに慣れると､古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを｢ググる人｣は時代遅れ…東大教授が毎日使っている｢無料で高性能の検索サービス｣
早い段階で｢努力｣に人生をささげることができた
東大首席卒業でも｢天才｣と思ったことはない…山口真由｢私が1日19時間以上も勉強し続けた理由｣
京セラをつくったことが｢成功｣なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する｢生まれ持った能力｣よりも大事な2つのこと
｢仕事のための仕事｣に振り回されてはいけない
｢とりあえず手を動かす｣人ほど仕事がデキない…イーロン･マスクが仕事前に｢カレンダー｣に記入している内容
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で｢モンスター社員｣を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で｢自衛隊に入ろう｣と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った｢成功するために必要なたった一つのこと｣
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然｢会社を辞めたい｣と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても､謝罪するのもNG
｢お前じゃ話にならないから上司を出せ!｣｢誠意を見せろ!｣と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
｢3人に1人が持っている時代が来るかもしれない｣受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"