トヨタがポテンシャル採用にこだわる理由 リクルーター制度も復活

グローバルに活躍できる人材の育成を大方針に掲げるトヨタが求める新卒は“精神的、肉体的にタフ”なポテンシャル人材。こだわる理由とは。