ラグビーの名門という大学ではない。戦力が安定しない中、どのようにチームを鍛え上げ、ついには栄冠をつかむに至ったのか。
続きを読む日体大ラグビー部立て直しに早稲田､慶應､東大OBが手を差し伸べたワケ
還暦すぎて雑務忙殺で体はヘトヘトボロボロ…キツイ仕事を引き受けた63歳の心が晴れ渡り希望に満ちる理由
｢負けても楽しい試合｣があるからスポーツは面白い
勝ち負けだけならジャンケンでいい…ラグビー元日本代表が｢スポーツの目的は勝つことではない｣というワケ
ラグビーの｢感想戦｣という注目の伝統
｢全国1位の小学生｣を決めても誰も幸せにならない…｢柔道の全国大会廃止｣の大英断をもっと評価すべきワケ
準備万端なら､リーダーはチームを納得させられる
｢実力以上のプレー｣を引き出すにはどうすべきか…エディーHCがラグビー日本代表にかけた意外なひと言
外国人選手は決して｢助っ人｣なんかじゃない
｢外国人を起用してまで勝ちたいのか｣心無いバッシングに当時のラグビー日本代表が考えていたこと
｢僕なんかいない方が会社のためじゃないか｣と思っていた
｢仕事のできないハズレ新人｣が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い
｢定年後の35年間｣を乗り越えるために必要な退職金、年金、あと1つ
幸福度が最も低下するのは｢48.3歳｣…誰もがハマる"魔の年代"に絶対にやってはいけないこと
｢イースタリンのパラドクス｣が教えること
｢最も幸福になれる｣年収と労働時間のバランスとは…｢幸福の損益分岐点｣を研究者たちが徹底調査した結論
カエサルの名言｢ゆっくり急げ｣の真意
｢5分間で木を切れ｣と言われたらまず何をすべきか…頭のいい人が｢最初の3分間｣でやること
語学教材の宣伝文句にだまされてはいけない
外国語をマスターするには｢聞く､話す､読む､書く｣のどれを優先すべきか…12カ国語を操るYouTuberの結論
社会貢献は人の志を集め､チームの力を高める最大の旗印になる
だから稲盛和夫も松下幸之助も大成功した…偉大な経営者と一時的に有名になって終わる人の決定的違い
50歳ヒラ社員の年収が35歳社員より150万円も高い不可思議
課長になれない50代が5割超え…人事のプロが提言｢仕事が向かない人は早く帰って家事育児｣の選択肢を
｢どこを見て､その人間を抜擢するのか?｣
頭のよさ､健康管理､誠実さ､どれも違う…｢経営の神様｣松下幸之助が田原総一朗に語った"出世する人の条件"
｢新入社員をボロ屋に住ませる｣に世間が怒ったワケ
｢世界の猫を喜ばす｣会社は､なぜ日本中の嫌われ者となったのか…いなば食品の炎上が止まらない根本原因