【関連記事】
なぜ、チームの論理を優先する人材は捨てられるのか
人事部証言!代わりがきかぬ2割か、8割のその他大勢か
人事部証言「含み損社員になる人の共通点」【1】
見えない選別!これが「価値急落の6種族」だ【1】