｢定刻の5分前｣では100点とはいえない…日本一のヘッドハンターが教える｢面接会場に到着すべき正しい時間｣ 遅刻は論外だが､早すぎてもよくない

最後の最後で大逆転することもある

日本一のヘッドハンターとして、これまで数多くのキャンディデイト様とともに難関企業の内定獲得を果たしてきた私ですが、中にはまさに“奇跡の勝利”とでも呼ぶべき例がいくつかあります。

その典型が、面接官の印象でほぼ不採用だったところ、最後の最後で大逆転をするというパターンで、この章の初めに挙げた“先手必勝”のセオリーとは正反対。箱根駅伝にたとえるなら、レース前半の1区、2区で先頭に差をつけられたのを、最終の10区でアンカーが一気にトップに躍り出るというイメージでしょうか。

写真＝iStock.com／Halfpoint

ほぼ不採用だったところ、最後の最後で大逆転（※写真はイメージです）

ここで、ある男性のキャンディデイト様の例をお話ししましょう。志望先の企業はM＆Aの業界では知られた会社で、当然ながら人気も高く、経験者採用は競争率100倍以上という難関として知られていました。

ご本人はと言えば、前職も同じ業種だったので経歴や専門知識、スキルの面は折り紙付き。転職への熱意も非常に強く、私からの様々な提案に対しても真剣に、素直に取り組んでくれたのですが、誠実さのゆえか少々口下手なところが不安ではありました。

「社長、待ってください」

案の定、一生懸命に練習はしたものの、社長面接では冒頭で相手の気持ちを掴むことができず、ご本人も内心でそのことをはっきり感じ取ったようです。

そのままの空気で時間はどんどん過ぎていき、残り5分を切ったところで社長から「最後に何か、言っておきたいことはありますか？」と締めのひと言が出た瞬間、“奇跡の逆転劇”は始まったのです。

けっしてうまく話すタイプではない彼が、しっかりした声で「社長、待ってください」と言い、その真剣な表情に社長はハッとします。その後は時間ギリギリまでありったけの熱意を込め、その会社に入りたいという思いを切々と訴え、それを目指して重ねてきた努力を目に涙を浮かべて語り……気迫に満ちた熱弁には、社長も同席した人事担当者も強く引き付けられたようです。

結果、その方は見事に内定を獲得しました。

ヘッドハンターの立場から、後で私が社長ご本人に聞いたところによると、やはり最後の質問をするまでの流れでは、内定見送りのお気持ちを固めていたとか。

しかし、残り5分に発揮されたすさまじい情熱に圧倒され、「ここまでの強い意志、気持ちの力があれば、絶対に活躍してくれるだろう」と、即座に採用を決めたといいます。