偶然を必然にする3つのアクション

「セレンディピティ」を引き寄せるための行動を3つ紹介します。

1：スキルセットを広げて深めること

自身のスキルや能力については、常に向上心を持ち、新たな技術や知識を学び続けることが重要です。

自分のキャリアは自分で作り出すものであり、偶然に頼るのではなく、必然を引き寄せるために自分の行動が重要です。自発的に行動し、新たな経験を積むことで、新たな出会いやチャンスにつながります。

40代で活躍している各社の社員を分析すると、20代の頃は積極的に自身のスキルセットを広げ、多様な経験を積むことに重きを置いている人が多い傾向にありました。新たなスキルを身につけること、未経験の領域に足を踏み入れることにより、自身の可能性を広げ、自分だけのキャリアパスを切り拓く原動力としています。

そして30代になると、彼らはスキルの深化に焦点を当て、自分が得意とする分野で高度な専門知識を持ち始めます。これにより、彼らはほかの人が持つことのできない独自の価値を持ち、結果40代で突出した成果を出し続けるようです。

スキルセットを積極的に広げていくと、自分のやりたいこと・自分が得意なことが見えて、それをさらに深めていくことでキャリアを進化させていたのです。

「成功」ではなく、「学び」を目的にする

2：ネットワーキング

人とのつながりは新たな知識や情報、チャンスを生み出す可能性があります。ですから、積極的に人とのつながりを作り、コミュニケーションを取ることが重要です。

チームメンバーや上司、さらには他部門の人々との良好な関係性を保つことも、信頼を築くうえで非常に重要です。自分は誠実で信頼できる存在だと周囲に示すことで、他者からの信頼を勝ち取ることができます。

また、プロジェクトに対する情熱を見せることも重要です。自分が参加するプロジェクトに全力で取り組む姿勢は、他のメンバーや上司によい印象を与え、自分への信頼を深めることにつながります。

こうした信頼があるからこそ、大きなチャンスが舞い込んでくるのです。

3：学習を継続すること

何か新しいことを始めるとき、「失敗」というリスクが伴います。しかし、その失敗を恐れて行動しないと、新たなチャンスや可能性を見つけ出すことはできません。

挑戦するとなると、成果か失敗かのいずれかで考えてしまうので、学びを得るための実験と捉えるとよいでしょう。

「こうやると失敗する」という経験をすることで、二度と同じ間違いをしなくなります。こうして失敗確率を下げていく戦略が、結果として成功に近づきます。

成功ではなく、「学び」を目的にすることで、失敗に対する恐れがなくなり、行動量が増えます。行動量が増えれば、経験量が増えて自身の視野が広がります。視野を広くして行動量を増やすことで、偶然ぶつかる幸運に出会いやすくなるのです。