クエスチョンタイム #リクルート #出世 2014/10/16 10:00 #31 #32 #33 #34 #35 #36 リクルート出身者は本当に優秀なのか PRESIDENT 2014年11月3日号 常見 陽平 +フォロー 千葉商科大学国際教養学部准教授、働き方評論家 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む 【関連記事】 本当の「ブラック企業」とは、どういう職場か 独立・起業できる会社図鑑 30代後半~45歳:うまくいかない人への処方箋 引く手あまた「黄金の学生」伝説のウソ 上場ベンチャーの「良い面、悪い面」 1 2 3 常見 陽平(つねみ・ようへい) 千葉商科大学国際教養学部准教授、働き方評論家 1974年札幌市出身。一橋大学商学部卒業、同大学院社会学研究科修士課程修了。リクルート、バンダイ、クオリティ・オブ・ライフ、フリーランス活動を経て2015年4月より千葉商科大学専任講師。2020年4月より准教授。著書に『僕たちはガンダムのジムである』『「就活」と日本社会』『なぜ、残業はなくならないのか』『僕たちは育児のモヤモヤをもっと語っていいと思う』ほか。1児の父。 <この著者の他の記事> 「コロナ前に戻せばいいという話ではない」経団連がテレワーク削減の前にするべきこと X 関連記事 本当の「ブラック企業」とは、どういう職場か 独立・起業できる会社図鑑 30代後半~45歳:うまくいかない人への処方箋 ランキング 1位 だから同年齢で「見た目」に天と地の差がでる…大学病院の医師が伝授「老化の進行を大幅に遅らせる手段」 ランキングをもっと見る キャリア #リクルート #出世 #ベンチャー・独立 #M&A