「できる人」の基準はそれぞれ異なる

物事の評価というものは、どんな基準を設けるかによって大きく変わるものです。

もし「ケンカが強くて豪快な人ほど偉い」という世界なら、ジャイアンは誰もが認める存在になるでしょう。反対に、「要領がよく口が上手い人ほど評価される」世界であれば、スネ夫が一番になるはずです。

これは仕事の世界でも同じことです。「仕事ができる人」の定義は、人によって異なります。だからこそ、同じ人でも上司が変われば評価が変わることは珍しくありません。スピードを何より重視する人もいれば、正確さや丁寧さを高く評価する人もいます。また、「自分で考えて動いてほしい」と期待する上司もいれば、「細かく報告・相談してほしい」と考える上司もいます。