勤務条件をしっかり確認しなかった人の後悔

まず、会社からリストラされたり、早期退職制度に応募したりして転職するという後ろ向きの場合について、今回、40代・50代で転職を経験したビジネスパーソンを取材しました。

多くの転職経験者が強調していたのが、「慌てて次の会社を決めない方がいい」ということです。次の会社を決めて後悔したという体験談を聞かせてくれました。

「早期退職に応募して退職してから、次を探しました。失業手当を受け取りながらゆっくり探そうと思っていたんですが、家でゴロゴロしていたら家内の風当たりが強くなり、2カ月でさっさと今の会社に決めました。今の会社は、勤務条件や職場の人間関係などまったく酷くて、非常に戸惑っています。もう無理という感じです」（40代男性）

入社後の条件をしっかり確認しないと、前職よりも条件を下げて安売りしてしまうということになりがちです。転職経験者からは、「これだけは譲れないという条件を明確にしておくべき」とのことです。