【グループ　仕事の足を引っ張る】指示待ちタイプ

指示待ち部下は2種類に分けられる

指示待ち部下は本当に問題なのでしょうか？　私自身も「自主性を重んじて」「自分で考えて動こう」と言いますが、本音では「会社員とは基本的に指示待ちではないか」と考えています。

川端克宜氏
川端克宜氏
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指示待ち部下には、大きく分けて2種類が存在します。指示待ちだけれど指示すればその通り遂行してくれる部下と、指示してもその通りに動かなかったり動けない部下です。

前者は何も問題がありません。それが本人の特性であるなら、適切な指示を出してその能力を生かすべきです。指示を出せば十分に力を発揮できるのに「指示待ちはいけないから」と指示を与えないと、せっかくの戦力を台無しにすることになります。